东方融资网为你解读：新个税法10月施行，你的到手工资能增加多少？

　　10月1日起，新个税法将正式施行，“起征点”由以往的每月3500元调整为5000元，个税的部分税率级距进一步优化调整，那么这项利好消息到底能增加工薪阶层多少到手工资呢?东方融资网为你一一解析。

　　新版个税调整的三大关键点

　　第一，经过调整之后，“起征点”由以往的每月3500元调整为5000元，新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。东方融资网介绍，这意味着每月收入低于5000元的人群将不再需要缴税。

　　第二，个税的部分税率级距进一步优化调整，中低收入群体广泛收益。比如上海某公司普通职工每月工资的应纳税所得额为8000元，按照以往的税率，需要缴税(8000-3500)*10%-105=345元;但如果按照新税率，该职工只需要缴纳(8000-5000)*3%=90元，足足少了255元，一年下来便增加了3060元到手工资，足以交纳一个月的房租了。

　　第三，本次个税法的新变化还在于增加了专项附加扣除项目。除了基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，新个税法还将从2019年1月1日起，增加子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金等专项附加扣除项目。东方融资网认为，届时税改的红利将会惠及更多群体。

　　到手工资不升反降？专家出来辟谣

　　新个税法的施行是一件好事，但随即有人提出担忧，虽然个税负担降低，但社保缴费会不会变相多扣，到手工资反而会降低?

　　对此，社保专家解释道：“社会保险是五险合一、一票征缴，用人单位只能申报一个缴费基数，也就是需要按照职工工资总额缴纳社会保险。因此，网传所谓以前按照“最低工资”扣社保的说法不成立，职工社保费用一直是按照工资总额的一定比例缴纳，交多交少，始终都只跟工资总额有关。”

　　在经济下行的大趋势下，个人所得税的负担降低对于提高个人收入、刺激内需有着正向激励作用。根据经济理论研究，家庭消费比率随着收入的增长递减，收入越高的家庭消费率越低，收入越低的家庭消费率越高。因此，与其鼓励高收入人群消费，不如降低中低收入人群税负，提升中低收入人群消费能力。

　　专家评论，中小微企业在此次税务改革激发的内需增长或将迎来更多的发展机会，借助融资平台可有效解决资金周转困难、融资渠道单一的难题。以东方融资网为例，东方融资网是独立的第三方融资平台，专注于解决中小微企业融资难、融资贵;提供全方位融资服务，可有效缩短融资时间，降低企业融资成本。在成立后的8年多时间里，东方融资网已经成功为20万家中小微企业及个人客户累计获得过千亿的融资，成为了中小企业融资问题解决方案的提供商。