聚势.启未来|就聘了应届毕业生网络招聘节启动会圆满落幕！

　　2019年10月10日，由广东城建职业教育集团主办，广州城建职业学院、广州精通教育科技有限公司承办，广州红海人力资源集团股份有限公司协办的“聚势·启未来|就聘了应届毕业生网络招聘节启动会”(www.jiupinle.cn)在广州城建职业学院会议中心第一报告厅圆满落幕。华南农业大学等50多所本专科高等院校，广州置家实业集团有限公司等150多家企业到会交流，共同探讨高校毕业生就业问题。广东省高等学校毕业生就业指导中心陈东海主任、张昌应副主任，广东省高等学校毕业生就业促进会向丹阳常务副会长、林伟坚副会长，广州城建职业学院蒋新华校长、张德宜副校长等领导出席了会议。　　

　　(会议现场)

　　会议伊始，广州城建职业学院张德宜副校长代表学校致辞，张副校长指出：城建学院联合集团旗下科技公司开发“就聘了”网络招聘求职服务平台(www.jiupinle.cn)，并举办“就聘了应届毕业生网络招聘节”，旨在通过信息化的手段解决线下时间、场地资源不足，打破高校就业信息网仅供本校学生使用的壁垒，以更贴近学生喜欢的方式举办新型校招方式，让企业和毕业生充分共享招聘求职信息资源，共同促进毕业生高质量充分就业。　　

　　(广州城建职业学院张德宜副校长致辞)

　　会上，陈东海主任作了讲话，陈主任指出：就业是最大的民生，高校毕业生就业事关广大学生及其家庭切身利益，事关社会主义现代化建设，事关社会和谐稳定。城建学院作为一所民办高职院校，充分发挥其所属民办院校的体制机制优势，开展就业工作信息化建设，此次举办“就聘了应届毕业生网络招聘节”是我省2020届毕业生供需见面活动的一个有效补充，这是一件好事，要把好事办好，实实在在让毕业生受益，让用人单位受益。要求各高校要做好企业和毕业生之间沟通的桥梁，促进毕业生高质量充分就业。同时也对网络招聘节提出三点希望：一、要严格审核招聘企业资格条件，严防招聘陷阱，一定全面杜绝黑企做到万无一失，确保招聘求职活动安全顺畅;二、要加强就业指导服务，提升毕业生求职技能;三、要做好就业信息统计和跟踪服务工作。

　　(广东省高等学校毕业生就业指导中心陈东海主任讲话)

　　随后“就聘了”项目运营经理黄毅飞介绍了此次网络招聘节活动事宜。他表示高校就业，企业，乃至同学每年在招聘求职上都是个难题，本次就聘了应届毕业生网络招聘节打破传统校招的方式，跨校联动，以年轻人更喜欢的社交能力认证，不看出身看能力，获取企业青睐，开启了校园招聘新态势，并以平台独有立体审核机制为同学就业安全全面护航。

　　“就聘了”网络招聘求职服务平台在广东省属于首个由高校自主研发面向市场开放式的招聘求职应用(各大应用商店可下载)。未来三年拟将“就聘了”打造成未来大学生及职场人士在线学习、求职和成长的聚集地、中心区;成为中小企业人才招聘的重要渠道之一;成为企业与企业、企业与高校、企业与学生或职场人士之间业务交汇的服务平台(www.jiupinle.cn)。

　　(就聘了项目运营经理黄毅飞作活动介绍)

　　在高校和企业代表们的见证下，政校企领导和学生代表一起启动就聘了网络招聘节。

　　(招聘节启动仪式)

　　华南农业大学招生就业处谢珊副处长和广州红海人力资源集团股份有限公司李嫔副总裁就学生就业指导、企业校招、人才共育等方面分别作了为“酿九高手的素养”和企业主导下现代学徒制人才培养模式探讨的主题分享。

　　(华南农业大学招生就业处谢珊副处长作主题分享)

　　(广州红海人力资源控股有限公司李嫔副总裁作主题分享)

　　“就聘了”与校企三方达成了战略合作协议，共同开创招聘求职新的纪元。

　　(签约仪式)

　　最后，广州城建职业学院副校长张德宜、吉林大学珠海学院招生就业处刘冰处长、广东红海人力资源有限公司李嫔副总裁、广州置家实业集团有限公司徐鑫总监，就“新时代下，如何更好地探究企业需要的人才特质及能力” 这一主题，从最受企业欢迎的人才有哪些共通的特质、应届毕业生初入职场最欠缺的素质与能力有哪些、企业是通过怎样的方法让毕业生尽快适应新职场的、学校通过哪些举措提升学生就业竞争力、高校应该怎么做才能让人才培养与企业的需求更好地衔接与落地来，提升就业质量等话题开展探讨。