东方经济网

乐视非上市公司或者仅能支付部分员工工资

2017-08-07 09:26    来源:东方经济网      字号:

  记者了解到,其实早在7月10日,乐视部分员工并没有按时领到自己的工资,乐视控股方面给他们的说法是:由于乐视控股及非上市体系面临资金紧张的困境,公司决定将7月份工资推迟一个月至8月10日发放。

  员工们似乎并不能接受这样的说辞。7月13日上午,部分被乐视欠薪的员工前往北京朝阳区劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。

  近日,乐视被欠薪员工提请的劳动仲裁结果公布,乐视支付欠薪期限明确到8月10日。换句话说,如果8月11日乐视还没给钱,被欠薪员工可以向法院申请强制执行。

  记者了解到,被欠薪员工多来自乐视非上市体系公司,涉及乐视控股、乐视移动、乐视体育、乐帕营销等多家公司。

  根据《北京市工资支付规定》第二十六条规定:用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。而如若乐视当天不能及时支付对员工的欠薪,则将违规。

  值得注意的是,8月10日不仅是乐视支付欠薪的最后期限,也是其为员工发放7月份工资的日子。

  “在8月份的发薪日,乐视非上市公司或者仅能支付部分员工工资。目前,包括乐视控股等部分乐视非上市公司的员工已经开始转岗。”一位接近乐视人士向记者透露。

作者:佚名   责任编辑:小马
  • 热图
  • 精彩瞬间
  • 精彩新闻
  • 随便看看
热门资讯
关于我们 | 保护隐私权 | 网站声明 | 投稿办法 | 广告服务 | 联系我们 | 网站导航 | 友情链接 | 不良信息举报:jvbao#sw2008.com(将#换成@即可)
京ICP备05004402号-5