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中国正处于跨越中等收入陷阱的关键阶段

2017-01-10 10:14    来源:东方经济网      字号:

  数据分析显示,由于2017年省级地方两会陆续拉开序幕,国企改革成为焦点,多个省市将今年视为国企改革的关键年份。而此前的2016年年底,多个省份下一轮的国企改革路线图也陆续公布了。

  国企民企犹如中国经济的左右手。两者的辩证关系如何,端赖制度框架的设定。回顾2016、展望2017,构筑国企民企平等的起跑线,推进国企进一步市场化,无疑有助于减少左右手互搏,实现“国民共进”。

  中国正处于跨越中等收入陷阱的关键阶段,主导中国经济命脉的国企改革,是其中关键一战。

  回首2016年,尽管经济增长换挡降速,改革面临诸多严峻挑战,但国企改革却并未止步。自国企改革的纲领性文件《关于深化国有企业改革的指导意见》(下称《指导意见》)发布以来,国企改革全面深化,此后相继发布多份与《指导意见》相关的文件,形成了以《指导意见》为引领、以若干文件为配套的国企改革顶层设计方案,国企改革“1+N”政策体系由此完成。实务方面,6对12户中央企业重组完成。目前,中央企业户数已调整至102户。

  国企改革一方面要优化国有资本的结构布局,另一方面还要增强国有企业的活力与竞争力。央企间的重组整合、混合所有制改革,都将在2017年改革中扮演更为重要的角色。

  上述种种,目标都指向十八届三中全会所设定的理念:国有企业要运行在市场化轨道里。

  构筑国企民企平等的起跑线,是市场化轨道的前提性条件。在这方面,尚有大量的短板。

作者:佚名   责任编辑:小马
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