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专家:武钢在大幅度减员“瘦身” 宝钢也在跟风前行

2016-07-25 16:08    来源:东方经济网      字号:

  近年来,钢铁价格持续下跌,但是记者昨日自武钢方面获悉,上半年武钢清退各类劳务人员3100人。管理人员从833人减至346人,其中领导人员精减比例达27.8%。

  所以,分析人士认为,宝钢和武钢的持续“瘦身”意在为双方即将到来的重组铺路,未来重组方案出台后,瘦身行动还会继续推进。

  根据武钢集团官微发布的消息,武钢上半年清退各类劳务人员3100人。总部机关职能块从50个调整为33个,挂靠机构由21个调整为1个,管理人员从833人减至346人,其中领导人员精减比例达27.8%。

  此前,武钢方面曾对调研券商表示,为降本增效,目前武钢集团展开人力资源优化,已经离职的员工有1万余,其中武钢股份(2.760, 0.00, 0.00%)6000-7000人。为了达到人均产钢1000吨的目标,上市公司将再优化六七千人左右,争取在今年和明年到位。如果落实到位,这意味着从去年底到明年的两年多时间内,武钢股份减员达12000-14000人,占到武钢股份截至去年底在职员工数量的一半左右。

  在大幅度的减员努力下,“亏损大户”武钢集团业绩有所好转,根据武钢集团官微公布的消息,上半年公司实现利润7.03亿元,超额完成预算进度。

  此前在2015年,武钢股份巨亏75.15亿元,名列上市公司“亏损王”。目前,武钢股份尚未公布上半年业绩情况。

  也有分析指出,武钢大幅度盈利可能要归功于行业因素,随着钢铁价格结束暴涨,下半年企业业绩恐将承压。

  不仅是武钢在大幅度减员“瘦身”,宝钢也在近日公布了大幅度的去产能计划。

  宝钢近日在官网公布,为推进供给侧结构性改革,加快企业转型发展,决定在2016年至2018年期间压减钢铁过剩产能920万吨,这也是国资委下属钢铁央企公布的首个大规模去产能方案。

  世界钢铁协会数据显示,2015年宝钢集团的粗钢产量约为3493万吨,这意味着宝钢去产能幅度高达26%。

  值得注意的是,此时两家钢铁巨头正处于筹划重组过程当中。

  6月26日,武钢股份与宝钢股份(4.900, 0.00, 0.00%)先 后发布公告称,武钢集团正在与宝钢集团筹划战略重组,这既是多年以来钢铁行业最大规模的重组事件,也标志着钢铁行业去产能在企业层面迈出了最大的实质性进 展。按产量计算,合并后的宝钢和武钢将至少具备6000万吨的年粗钢生产能力,占全国粗钢产量的7.6%业界期待,两大钢铁巨无霸在重组前后,将在去除落 后产能、降低人员负担上抛出重大举措。

作者:佚名   责任编辑:小马
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