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慧保天下:阳光保险高层出走.成挖角对象

2016-06-09 12:55    来源:东方经济网      字号:

  

  国内保险市场主体数量急剧增加,所带来的不只是对于现有保费格局的冲击,还直接造成了人才大流转。曾经为中国保险业输送了大量人才的老人保、中国平安等,在经历了一次又一次的被挖角风波后,凭借较优厚的待遇、强势的平台,已经建立了一定的人才壁垒。一些成立已经有些年头、积累了一定人才的险企开始成为新一轮被挖角对象,阳光保险集团就是其中一个典型。

  伴随着高层剧烈的人事变动,来自阳光保险集团的人才已经散布市场多个主体,并成为一些公司的骨干力量。在老人保系、平安系、新华系等之后,“阳光系”呼之欲出,俨然成为国内保险市场新一轮扩容潮中的新的“黄埔军校”。

  应该说,由2016年开启的保险业“裂变的时代”,其躁动、焦虑的时代特征最直接体现就是频繁的人事变动,从监管到市场,皆是如此。“裂变的时代”对人最大的挑战就是,老革命还能不能适应新问题,对于主张“积极拥抱变革”的阳光保险集团来说,更是如此,其人事调整、人才流失虽然幅度较大,但也属意料之中。所以本文无意对阳光保险集团做价值评判和内幕披露,只客观陈述事实,以折射保险业目前的人事大流转现状。

作者:佚名   责任编辑:小燕
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